Teatud määral ebavõrdsust on ühiskonnas paratamatu, aga näeme, et riigi adekvaatse sekkumiseta ebavõrdsus mitte ei vähene, vaid suureneb.

Oluline pole mitte pelgalt ühiskonna kogurikkuse hulk, vaid ka see, kuidas rikkus ühiskonna liikmete vahel jaotub.

Liiga suure sissetulekute ebavõrdsuse suurim häda on väikeses riigis see, et paljude inimeste potentsiaal jääb realiseerimata.

Samuti osundavad uuringud, et võrdsema sissetulekute jaotusega ühiskondades on inimesed õnnelikumad ja eluga rohkem rahul.

Seetõttu on ebavõrdsuse teema olnud nii Maailma Majandusfoorumi kui ka mitmete 21. sajandi Nobeli majanduspreemia laureaatide huviorbiidis.

Iga ettevõtja jaoks peaks olema auküsimus alampalgast kõrgema palga maksmine.

Pean oluliseks miinimumpalga tõstmist vähemalt 800 euroni, mis parandab väiksema sissetulekuga inimeste toimetulekut ning annab ka vajaliku tõuke majanduse struktuurinihkeks.

Kiire palgakasv, kuniks sellega ei kaasne märkimisväärset tööpuudust, on hea, sest sunnib juhtkondi ja ettevõtete omanikke paremini ning ambitsioonikamalt juhtima. Täna selleks vajadus juba terendab ja ettevõtetel ressursse veel jagub.